— Знаешь, Антон, я понял, почему тебя так швыряет.
— Почему?
— У тебя нет навыка работы «на дядю». Ты привык быстро делать и так же быстро получать результат.

---

Это слова моего друга. Чёрт побери, как же он прав. За 16+ лет в Москве я работал в найме суммарно около года.

Точнее не так. Если считать наймом получение зарплаты один или два раза в месяц, то я работаю так много лет. Но это работа творческая. Она не от звонка до звонка, не подразумевает сложную многоступенчатую иерархию, не имеет строгих выходных в субботу и воскресенье, и не требует сидения в офисе с 9 до 18 каждый будний день.

Это найм, но не в классическом его проявлении. Все процессы и вопросы в такой работе решаются оперативно. Не надо назначать своему коллеге встречу или зум-колл, выискивая свободный слот в календаре его планфикса. Можно легко совмещать и брать заказы от других клиентов.

В такой форме я проработал много лет и она никак не ассоциируется с работой «на дядю». Это работа на актёра, актрису, музыкантов, блогеров. Это работа не «на», а «для», когда клиент просто выкупает у тебя время и платит за него раз в месяц. И выкупить клиент может как все будни в месяце, так и два-три дня в неделю.

В начале 2023-го года я предложил клиенту, для которого снимаю и монтирую подкасты, дать мне больше обязанностей и ответственности. Клиент согласился, но сказал, что я становлюсь неудобным из-за того, что теперь за одну часть моей работы он должен платить мне, как фрилансеру, а за другую — ежемесячную зарплату. Было решено скрепить наши отношения официальным трудоустройством в штат компании.

Так клиент из клиента превратился в работодателя во главе с тем самым «дядей». Это компания, в которой глубоко вытроены процессы, каждый отдел работает как отдельная организация. И я реально впервые в своей жизни столкнулся с тем, к чему не привык:

• Задать вопрос и получить оперативный ответ в чатике — скорее нет, чем да. Становись в очередь и жди.
• Созвониться и быстро порешать то, что нужно, смотри календарь — если неделя занята, занимай слот на следующей, чтобы обсудить вопрос. Если этот вопрос влияет на решение текущих задач, откладывай эти задачи и приступай к другим. Не предугадал, что надо будет такое решать — непредугадливый долбоёб и сам виноват.

Я привык работать оперативно, потому что моя работа до этого подразумевала, что клиент и его команда сосредоточены только на том процессе, к которому я привлечён. А здесь я начал работать с группой людей, у которых, помимо моих ютубчиков, вообще-то, есть собственные задачи. Пока я там свои продюсерские дела продюсирую и монтажи монтажирую, команда хуярит бизнес-медиа.

Спустя полгода я почти привык к процессам и начал учитывать особенности такой работы, но с 1-го июня мы передоговорились и откатились назад. Так что теперь я снова фрилансер и по-прежнему без навыка работы на дядю.